こんにちはヒロルです。
株式会社GODDESSで、動画サポートサービスを開始しました。
・動画セミナーに関するご相談
・動画セミナーのディレクションと販売プランニング
この2つのサービスを開始しました。
動画販売しているけど、もっと上手くできるはずなのに。。。とお悩みの方はぜひ一度ご相談ください。
みなさん、仕事納めは今日あたりでしょうか？
Facebookをみていると、
31日まで働く方も見かけました。
「31日まで働くなんて、ブラック企業だね」
って思われがちですが、
いやいや、31日まで働きたい仕事。
それが自営業。
純白です。
僕は、12/25金が仕事納めの予定だったんですが、
先週はずっと風邪をひいていて、床に伏せていませた。
健康第一ですね。
数日前から、軽い運動と、
ビタミン剤を飲むようにしました。
完全回復した昨晩は、
エネルギーが有り余って、眠りにつけなかったので、
今、加藤智子さんにお願いしているプロフィール作成。
ヒロル こんにちはヒロルです。 先日のブログでNO2やめますと宣言しました。 SNSにたくさんのコメントありがとうございました。 「今やっている事を全部やめて、一から始める。」 と言うよりは、[…]
宿題のヒヤリングシートを記入してみました。
設問の種類は、
・今の事業について
・過去の自分
・幼少期の自分
・将来についてなど
60問以上あり、
全部書き終わるとA4 11ページにも及んでいました。
これはいわゆる「棚卸し」と言われる作業で、
事業を見直す時に用いられる手法です。
この棚卸し、
初っ端の質問が、
「仕事の理念」
とあるんですが、
みなさんは理念ってありますか？？
2019年にうちのボスのグループコンサルを７クラス以上開催したんですが、
まだ文章化されていないけど、ご自身の心の中には理念があるという方は
全体の5%以下でした。
そして、
明文化された「理念」をお持ちの方は、たしか、0に限りなく近かった。
結構作ってないですw
そして、理念があるから儲かる。ってものでもないです。
目的を失わないために掲げるコンパスみたいなものです。
僕の会社は、社外には公表していませんが理念があります。
（これが人類の進化であり、GODDESSは人類の進化のために活動する。）
スタッフが自分合わせて２名以上いるチームは、
チームの意思疎通のために、理念は明文化される事をお勧めします。
理念があると、スタッフさんの意識がガラリと変わります。
ヒヤリングシートを埋めていくと、
先ほどの「理念」に則って事業を行っているのか？
答え合わせが起きます。
案の定、
というネジレが生まれました。
理念と僕の商品がミスマッチ。
顧客と商品がミスマッチ。
これはアカンよな。と思いながらも、
加藤さんにmessengerで提出しました。
マナーモードになっている事を願いながら、
朝6時に。
そして、
ウチのボスにも、
ネジレ商品について考察を述べました。
ということで、
先ほどの集会の結果を、
もう一度、プロフィールのヒアリングシートに落とし込みます。
加藤さん。すみません。
朝6時に送ったやつ。
まだ見てないですよね？？
変更させてください。
そして、朝6時に送った時、
マナーモードだったかも教えてください。
気になります。
という事で、皆様。
2021年は次のステージへ行ってみよう！と思われている方は是非、
年末年始、
棚卸しと理念の作成をやってみてください。
